La facilitation d’intelligence collective nous permet d’actionner les qualités créatives de vos équipes afin de faire émerger des solutions concrètes.
Notre méthodologie
Notre méthodologie repose sur 4 piliers :
Le co-design offre une approche globale centrée sur la co-construction avec le/la client.e, puis avec l'ensemble des parties prenantes.
La conduite du changement aide à faire accepter la mise en place de changements auprès de l’ensemble des équipes et à ancrer les transformations de manière durable dans l’organisation.
